实习相关#

实习，也就是日语的インターンシップ，虽然叫做实习，但是其实整体和我们理解的有所不同。

具体的虽然还是看各个公司，但比起国内的动则一两个月的实习来说，这个只能算是兴趣班，或者体验课

KoeiTecmo的实习分为两种，企划和编程

前者的话，主要是面向与游戏企划的，而后者，游戏制作，cg，引擎设计之类的都相关，所以如果是想参与实际的游戏开发，我觉得直接选后者就好了。

下面开始正式说明实习相关的东西

• 实习一般是在大三的上学期开始，就是刚入学不久的时候可以开始申报，很多大厂之类的都是可以直接申请的，时间相对来说，只公开一个月左右的很多
• 实习一般会要提出ES，就是申请书，里面有自己的一些个人信息，以及提问
• 实习选拔结束后，会告诉你具体能不能参加实习，时间一般是在7月份左右吧

我参加实习是在8月底，一直到9月上旬，大致的内容不用紧张，我当时以为会考验自己的一些什么编程能力相关的，但实际上根本没有这些。

整体的流程就是，早上到公司以后，会要你在一个房间里面等待，这就是你今天的活动范围了

上午是主要给你讲解一下公司文化，技术相关的一些东西

到了下午就会给你上手编程，但是编程项目都很简单，基本上相当于喂饭

大致就是跟着他的教程使用他开发的物理模拟工具，让你体验一下相关的形状构造之类的

最后就是上手用他的旧版游戏引擎尝试搭建一个3d场景，只能说，用起来怪麻烦的，不是很好用，按键有点反人类

这个算是当天的实习项目，回去之后给安排了一个任务，期间可以在他们给的联系的网站上面提问，大致内容就是，利用他给你的代码，要你手搓一个简易2d物理引擎，大致的实现逻辑需要自己好好想想，当然想不出来也没关系，至少我们那批最后估计一大半的人都没有做出一点点东西。

之后就是最终日发表，到时候会让你把你制作的东西，里面运用到的算法逻辑啥的，全部都讲解一下，顺便你还可以介绍一下你所制作的别的东西。

早期选考相关#

koei的早期选考时间和其他的不大一样，其他的一般是实习完之后2周左右就会给你发早期选考资格

但是koei是会有一个早期选考对策研讨会，会先告诉你能不能参加，当时是参加完这个之后讲解了流程才知道有没有获得早期选考资格

顺利获得早期选考资格是在10月底，我申报的职位的流程大致是

1. 提交ES，审核
2. 提交履历书，审核
3. 预约面试
4. 进行面试（可能多轮）
5. 确定内定资格

早期选考的ES现在我找不到了，但是我的履历书还是有保存的

有兴趣的话可以参考下

面试相关#

面试的话，kt这边是网络面试，30分钟不确定是不是最终面试，如果有估计还得线下

对于面试会被问到什么问题，大致流程，这些都建议去网络上搜寻一下，或者去找学校的 就职相谈中心 ，可以进行模拟面试，还有一些ES和履历书的修正建议之类的。